开远园林绿化公司招聘

随着人们对环境保护意识的不断提高，园林绿化行业也越来越受到重视。作为一家专业从事园林绿化服务的公司，开远园林绿化公司一直致力于为客户提供高质量的绿化服务。为了满足公司业务发展的需要，现在我们正式启动招聘计划，欢迎有志之士加入我们的团队。

一、公司简介

开远园林绿化公司成立于2000年，是一家集园林规划设计、园林施工、园林养护、园林绿化材料销售于一体的综合性企业。公司总部位于广东省深圳市，现有员工500余人，拥有一支高素质、专业化的团队。多年来，我们一直秉承“绿色环保、服务至上”的企业理念，不断创新，不断进步，为客户提供全方位的园林绿化服务。

二、招聘职位

1.园林规划设计师

职位描述：负责园林规划设计，包括方案设计、施工图设计、效果图制作等。

职位要求：

（1）本科及以上学历，园林、风景园林等相关专业毕业；

（2）具有3年以上园林规划设计经验，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件；

（3）有较强的创意能力和设计能力，能够独立完成设计工作；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神WilliamHill官方网址。

2.园林施工工程师

职位描述：负责园林施工管理，包括工程进度控制、质量管理、安全管理等。

职位要求：

（1）本科及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业毕业；

（2）具有3年以上园林施工管理经验，熟悉园林施工工艺和流程；

（3）具有较强的组织协调能力和现场管理能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3.园林养护工程师

职位描述：负责园林养护管理，包括植物保养、病虫害防治、景观维护等。

职位要求：

（1）本科及以上学历，园林、植物保护等相关专业毕业；

（2）具有3年以上园林养护管理经验，熟悉常见植物的生长特点和养护方法；

（3）具有较强的病虫害防治能力和景观维护能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

4.销售经理

职位描述：负责公司园林绿化材料的销售工作，包括客户拓展、订单跟进、市场分析等。

职位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业；

（2）具有3年以上销售经验，熟悉园林绿化材料市场；

（3）具有较强的客户拓展能力和销售技巧；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

三、福利待遇

1.薪资待遇：公司将根据应聘者的岗位和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2.社保福利：公司为员工购买五险一金，提供带薪年假、带薪病假、带薪产假等福利。

3.培训机会：公司为员工提供专业的技能培训和职业发展培训，帮助员工不断提升自己的能力和水平。

4.晋升机会：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和发展机会。

四、招聘流程

1.简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合要求的应聘者将收到面试通知。

2.面试环节：公司将进行面试，了解应聘者的能力和素质。

3.录用环节：公司将根据面试结果，确定录用人选，并与其签订劳动合同。

五、联系方式

如果您对我们的招聘计划感兴趣，欢迎将您的简历发送至公司邮箱：hr@kaiyuan.com。我们将尽快安排面试，期待您的加入！